简历编号：C77161

何明华个人简历

女|37岁| 身高: 174cm| 本科|3年以上工作经验

现居：徐汇区 户籍：西安市

气质佳 沟通力强 技术精悍

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近两周

活跃度低

2022/10/28 更新简历

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求职意向

自我评价

: 我为人友善，性格随和，随机应变，能够认真地听取别人的意见及教导，独立工作能力强，适应能力强，人际关系好，可以很快地融入所处的环境。工作静的下心，执行力强，做事全面细致，迅速不拖拉，严格按照指示完成布置下的任务。且有独立思考能力，能够举一反三。善于信息整合。 Excel运用熟练，善于运用公式完成报表。有较好的抗压性。

教育经历

工作经历

2009/11-2011/12
销售会计、应付会计
香港德昌电机集团成员公司-上海伯乐电子有限公司 |电子技术/半导体/集成电路
A．2011年1月至2011年12月：全球销售会计 a）.准确出具销售相关报表给业务部经理、财务部经理与母公司相关部门，为销售战略的变更提供支持。 b）.比较分析年度销售预算、每月实际销售与更新的销售预测给成本与销售部门，为年度销售预算的定制做分析。 c）.完善并分类全球客户信息，整理集团客户和大客户销售变动。 d）.计算佣金给销售代理，每月与客户对账。 e）.根据实际销售内容开具中国和美国两家工厂的销售发票和增值税发票，并按时寄送客户；每月核对并上报销项税。 B. 2009年11月至2011年1月：应付会计 a）.负责美国和英国两个工厂的原始凭证审核、员工报销审核、固定资产采购审核并入相应费用成本。 b）.每月提交请款申请并使用网上银行付款清账，每月编制银行对账报表。 c）.比较每月预期现金流量和实际现金流量的差异，并按项目分析变动原因。 d）.结完帐编制应付账款账龄报表；每月完成费用明细报表，分析费用科目变动原因。 e）.整理供应商档案，整理供应商月采购量；每季度与供应商对账。

2011/12-2012/1
应付会计
通力电梯有限公司总部 |房地产开发
a). 负责公司华东及华北11家分公司及重点项目部的应付流程，包括原始凭证审核入账、付款清账，个人报销审核入账。 b). 负责审核固定资产采购等。

2012/3-2012/11
银行会计应付会计
Santa Fe Relocation Service Company |交通/运输/物流
a) .负责上海分公司往来银行的应收账款入账并销账。 b) .现金收付款的入账和员工银行报销款的费用进相关成本。 c) .客户的代收代付款项入账；每月编制代收付科目包括关税、移民服务、保险理赔款的明细报表，并初步分类整理原因给各部门主管检察，根据反馈分类给出账务建议。

2009/11-2011/12
Global Sales Acant and AP Acant
Parlex Group- A Johnson Electric Company |电子技术/半导体/集成电路
a．jan.2011-dec 2011 global sales acant； a）.provide sales related rept to sales manager, finance manager related department in parent company, suppt marketing strategy. b) . compare analysis sales budget 、actual sales sales fe to costing team business development departmeng, prepare sales budget setting . c）.maintain global customer file, analysis sales trends of group customers vip customers. d) .calculat commission to sales representative every month . reconcile with customers every month, e）.issue commerical invoices vat invoices accding to actual sales f china usa facties. check upload output tax. b. nov.2009-jan.2011 ap acant a）. take ge in ac payable ,non-trade payable service payment f usa uk facties, incluede po voucher , individual expense, fix assets. b）.set payment plan arrange payment by internet banking, ensure all of payments are crectly. c）.compare the variance between cash fe cashflow every month； d）. participate in the month-end closi

2011/12-2012/1
AP acant
Kone Elevator Company |家居/室内设计/装潢
a). take ge in ac payable ,non-trade payable service payment f 11 branches mp department, ensure all payments are made accding to company policy & process b). whole responsibility of fix assets

2012/3-2012/11
Bank acant and AP acant
Santa Fe Relocation Service Company |交通/运输/物流
a) .book bank receivable amount in systerm allocated ar collection b) .book cash payment collection detail in system , book expense cost in system per company t of ac . c) .book other reveivable ac in system by customer . prepare other receivable rept every month,included custom duty,immigation service insurance claims, st issue to each department manager provide financial suggestion after the feedback.

培训经历

2010/10-2010/10
欧瑞管理咨询|双赢谈判技巧
课程描述：在沟通和谈判的过程中，不断通过give take以探索对方底线，从而明确我方目标并要求对方让步的方法。并且能实际运用到工作中，通过与客户良好沟通，解决分歧达到双赢的目的。

语言能力

技能专长

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